Responsabilidades: • Ayudar con el procesamiento de la nómina y garantizar la precisión de la compensación de los empleados • Generar informes de nómina y analizar los datos para detectar discrepancias • Brindar soporte para las consultas de nómina y resolver los problemas de manera oportuna • Colaborar con los miembros del equipo para mejorar los procesos y procedimientos de nómina • Mantener el cumplimiento de las normas de nómina y las políticas de la empresa Requisitos: • Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado • Gran atención a los detalles y capacidad para mantener la confidencialidad • Competencia en el uso del software de nómina y MS Excel • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno acelerado Habilidades preferidas: • Conocimiento de las leyes y reglamentos de nómina • Experiencia en el procesamiento de nóminas y el análisis de datos • Certificación en administración de nóminas o campo relacionado • Familiaridad con los HRIS (sistemas de información de recursos humanos) •Capacidad para adaptarse a los cambios en los procedimientos y la tecnología de nómina,